开立医疗（股票代码：300633）成立于2002年，总部位于深圳，近2000名员工遍布全球，属国家级高新技术企业，国家规划布局内重点软件企业，更获批成为博士后创新实践基地。
开立医疗致力于医疗设备的研发和制造，产品涵盖超声医学影像、内镜与微创诊疗和体外诊断三大产品线。目前，开立医疗已在130多个国家和地区设立销售和维护网点，设有七大研发中心（深圳、武汉、上海、哈尔滨、硅谷、西雅图和东京）。在近20年的不懈努力下，开立医疗始终行走在国内医疗器械行业前沿，参与制定超声和内镜行业标准，以创新科技、畅享健康为核心理念，充当中国医疗器械走出国门的引领者，矢志成为全球医疗器械行业一支重要的中国力量。
在这一充满机遇与挑战的时代，新一轮科技革命对医疗健康领域产生巨大的影响，具有深度学习能力的智能医疗器械将是未来医疗繁荣发展的趋势。开立医疗顺应当下时代趋势，坚持多元化战略布局，不断加强研发投入（据《深圳开立生物医疗科技股份有限公司2020年年度报告》揭示，开立医疗目前研发费用占当期营收比例20%），加快国内及海外营销体系改革，持续优化产品结构与人才结构，为公司的中长期发展夯实基础。这也为开立人才成长与职业发展带来更多可能性。
人资变革，体系培养铸造匠心品牌
开立医疗始终坚信，人才是企业最重要、最有价值的资源，是企业保持核心竞争力的关键。为此，开立医疗在人力资源管理变革之路孜孜探索，从“道、法、术、器”四个层面系统优化现有人力资源管理制度，并在此基础上搭建“选、育、用、留”联动的人力资源管理体系。
尤其在人才培养方面，目前开立医疗已建成全方位 、立体化的人才梯队培训体系。如入职新人培养体系，最长覆盖18个月的培养周期，根据不同阶段辅以双导师制度进行针对性辅导，结合集中培训，岗位实践，横纵向可选的专业与管理双发展通道，让员工快速提升个人能力。除外，开立医疗还基于不同群体（如职场新人、业务骨干、管理/技术专家）度身定制相应的培训项目，支撑着企业与员工的可持续成长。
同时，开立医疗在全球各地配置的行业资深技术团队，为不同层级员工的专业成长提供稳固的专家支持。不止于此，开立医疗在人才培养上秉持开放的态度，定期提供海外技术专家指导和海外研发中心交流机会，助力人才实现自我价值。
校招在即，全球寻找最强新生力量
据了解，2021年9月6日，开立医疗秋季校园招聘正式启动，网申通道也同步开放。秉承“创新科技，畅享健康”的核心理念，开立医疗校园招聘雇主品牌以“立想天开，创见生命的精彩”为传播主题。据开立医疗校园招聘负责人介绍，“立想天开”取自中国科学院原院长郭沫若的一句话，‘既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理’。立想，开立人要敢于想象，如不想象，怎能天开？“天开”者，天之另番境界也。开立作为一家自主研发、追求技术创新的民族企业，期待携手志同道合的优秀年轻人，共同开创更多医疗健康可能性，让世界看见中国人的创造力的同时，为人类生命健康保驾护航。
此次秋季校园招聘重点面向2022届本科、硕士及博士生，提供研发技术类、临床与需求类、产品与市场类、销售与运营类、技术支持/用户服务类、职能类等多类工作岗位。9月下旬，开立医疗将前往全国各地进行校园宣讲，届时将会有行业技术大咖与各大院校学子进行面对面交流。若对医疗行业感兴趣的同学，可关注“开立医疗”微信公众号，了解更多开立医疗校招信息。
人才是企业的生命之源，校招人才战略也是开立医疗核心战略之一。未来，开立医疗期待更多年轻新生力量加入，彼此不忘初心，坚守匠心，以智慧与远见，不断创新突破，实现民族企业的担当奉献，为我国医疗装备事业的蓬勃发展贡献民族力量。
编辑：李明浩
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